Leadership situationnel

Tous les bons leaders savent que différentes situations et différentes personnes nécessitent des approches différentes. Mike, aux prises avec l'imprimante lors de son premier jour de travail, aurait simplement besoin d'instructions claires. Mais parler à Sal, qui dirige l’équipe marketing, d’un conflit avec un client – ​​eh bien, cela exigerait une conversation complètement différente.

Le leadership situationnel consiste à gérer votre équipe en utilisant un mélange de 4 styles de leadership différents. Une approche de leadership efficace implique généralement de traiter avec des personnes inexpérimentées et de donner des conseils sur la façon dont quelque chose doit être fait.