Conflit d'intérêt

À mesure que les organisations deviennent plus grandes et plus complexes, les risques de conflits d’intérêts augmentent. Bien que parfois accidentels, ils sont assez courants et sont généralement faciles à gérer. Mais elles sont considérées comme une forme de corruption qui, mal gérée, pourrait avoir de graves conséquences juridiques et financières.

Créer un environnement ouvert quant à la définition des conflits d'intérêts et être clair sur la manière de les gérer lorsqu'ils surviennent contribuera à réduire les risques. L’approche la plus sûre consiste à mettre en place un processus de gestion des conflits d’intérêts, qui permettra à chacun de travailler ensemble de manière plus sécurisée.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Expliquer les risques liés à un conflit d'intérêts
• Décrire un processus à mettre en place
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion d'un conflit

Pourquoi suivre ce cours ?

Si vous devez gérer des conflits d'intérêts au sein de votre organisation, ce cours vous aidera à démarrer. Vous découvrirez les risques impliqués, les processus que vous pouvez mettre en place pour atténuer ces risques et comment vous pouvez mettre en œuvre des solutions efficaces.

10 minutes | SCORM | Cahier d'exercices