Encourager des opinions différentes

Quoi que vous pensiez des Beatles, leur impact historique sur la musique ne peut être contesté. Mais ont-ils toujours été d’accord ? Non. Il y a de fortes chances que s'ils étaient d'accord sur tout, "Love Me Do" serait désormais considéré comme un hit-merveille par un groupe obscur des années 1960.

En effet, les différences d’opinion, qu’elles soient créatives ou autres, sont vitales pour la croissance et le développement. Accueillir des pensées diverses au travail peut également conduire à des idées plus fructueuses et à un travail d’équipe efficace et productif.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Identifier les risques de biais de conformité
• Comprendre comment la dissidence peut conduire à l'innovation
• Créer un lieu de travail psychologiquement sécuritaire

Pourquoi suivre ce cours ?

Un environnement de travail dans lequel tous les employés partagent les mêmes points de vue et où les désaccords sont inexistants peut paraître idyllique. Mais de telles organisations risquent également de rester statiques et résistantes au progrès.

Quel que soit votre rôle, être capable d’apprécier les différences d’opinion est un élément crucial pour bâtir une collaboration. Ce court cours vous montrera comment adopter différentes opinions tout en renforçant vos compétences collaboratives.

10 minutes | SCORM | Tâches à emporter