Encourager l'étirement des employés

Sur le lieu de travail, vous voulez que vos employés soient sûrs qu'ils font du bon travail. Les gens ont le sentiment de faire de leur mieux dans leur zone de confort. Mais la véritable croissance ne se produit qu’en dehors de cette zone de confort. En tant que manager, il est de votre devoir d'encourager les employés à prendre des risques et à se dépasser, ce qui constitue un élément important de leur développement.

En aidant vos employés à prendre des risques raisonnables alors qu’ils s’efforcent d’atteindre des objectifs réalisables mais ambitieux, vous garantirez leur engagement. Et communiquer de manière à les motiver sans leur causer de stress permettra à vos équipes de réaliser leur plein potentiel.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Encouragez les employés à développer leurs compétences et leur expérience existantes pour un engagement accru.
• Choisissez des techniques de gestion qui « attirent » plutôt que « poussent » les employés vers des objectifs ambitieux.
• Utiliser le coaching individuel pour accompagner les collaborateurs qui sortent de leur zone de confort professionnel

Pourquoi suivre ce cours ?

Toute personne qui gère des équipes gagnera à apprendre à encourager les collaborateurs à assumer de nouvelles responsabilités et à développer de nouvelles compétences. Ce cours vous aidera à encourager et à développer votre personnel de manière à lui permettre d'exceller.

10 minutes | SCORM | Tâches à emporter