Égalité et diversité

Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous pensez à l’égalité et à la diversité ?

Aujourd’hui, les objectifs de l’égalité et de la diversité au travail restent simples : garantir à chacun l’accès aux mêmes opportunités et au même traitement équitable.

Nous méritons tous de travailler dans un environnement exempt de discrimination, de harcèlement, de victimisation et d'intimidation, mais toutes les entreprises ne sont pas égales. Pour que les équipes puissent travailler ensemble avec succès, une gestion efficace de l’égalité et de la diversité sur le lieu de travail doit non seulement être appliquée mais aussi valorisée.

Au-delà de cela, cela présente de nombreux avantages : de l'élargissement de votre vivier de talents à la stimulation de l'innovation et du développement, et même à l'amélioration de la réputation de votre marque.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Expliquer ce que l'on entend par égalité et diversité
• Reconnaître les avantages que l'égalité et la diversité peuvent apporter
• Identifier les moyens de promouvoir l'égalité et la diversité sur le lieu de travail

Pourquoi suivre ce cours ?

Ce cours s'adresse aux dirigeants, aux employés et aux professionnels de tous types qui souhaitent découvrir les avantages indéniables que l'égalité et la diversité peuvent apporter à une équipe.

En respectant l'égalité et la diversité sur le lieu de travail, vous créerez une culture qui valorise les différences et la variété individuelles – non seulement pour le bénéfice de la société, mais aussi pour les individus et les organisations – afin que votre équipe et votre entreprise puissent véritablement prospérer.

10 minutes | SCORM | Cahier d'exercices