Embaucher correctement, du premier coup

Embaucher le meilleur candidat pour un poste peut souvent être un processus long et complexe. Même si un CV impressionnant peut paraître superbe sur papier, comment savoir vraiment si cette personne conviendra bien à votre organisation ?

Malheureusement, le recrutement d’une mauvaise personne peut sérieusement affecter la productivité de l’équipe et entraîner des pertes financières importantes. Sans parler des conséquences émotionnelles et mentales que le processus entraîne sur votre propre bien-être et votre efficacité.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Comprendre les avantages d'embaucher correctement du premier coup pour votre organisation
• Évitez les conséquences négatives d'une « mauvaise embauche »
• Assurez-vous de choisir le bon candidat

Pourquoi suivre ce cours ?

La bonne nouvelle est qu’embaucher correctement du premier coup est quelque chose que vous pouvez réussir. Et une fois que vous l’avez fait, les nombreux points positifs incluent un meilleur moral de l’équipe, ce qui conduit à des niveaux de productivité et de performance plus élevés. Ce cours s'adresse aux propriétaires d'entreprise, aux gestionnaires et à toute personne activement impliquée dans le processus d'embauche. Il vous aidera à apprendre à attirer et à recruter des employés de premier ordre qui ajouteront de la valeur et valoriseront votre entreprise.

10 minutes | SCORM | Infographie