Identifier les objectifs personnels des employés

Souvent, lorsque nous parlons d’accompagner les employés vers l’atteinte d’objectifs spécifiques, nous nous concentrons exclusivement sur ceux qui profitent à l’organisation. Il s’agit d’un élément important pour permettre aux membres de l’équipe de fonctionner au mieux de leurs capacités. Mais avez-vous réfléchi à la manière dont l’identification de leurs objectifs et intérêts de carrière personnels pourrait vous permettre de travailler ensemble d’une manière qui profite à tous ?

Identifier les objectifs personnels des employés vous aidera à établir avec eux des relations de travail plus authentiques et collaboratives. Et les membres de l’équipe sont plus susceptibles de se concentrer et de poursuivre des objectifs lorsque les avantages personnels sont aussi tangibles que ceux de l’organisation.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Décrire comment travailler avec les employés pour identifier leurs objectifs personnels
• Expliquer en quoi l'établissement d'objectifs personnels pour les employés est bénéfique pour tout le monde.
• Démontrez comment créer des objectifs SMART avec vos employés qui les aident à atteindre leurs objectifs personnels au travail.

Pourquoi suivre ce cours ?

Aider les membres de l’équipe à développer leurs compétences et à assumer de nouvelles responsabilités est un élément important pour les aider à se développer. Ce cours aidera les chefs d'entreprise, les chefs d'équipe et les personnes travaillant dans les ressources humaines à collaborer avec les employés et à comprendre ce qu'ils veulent accomplir.

10 minutes | SCORM | Tâches à emporter