Diriger avec respect et respecter les autres

Que feriez-vous si le patron de votre entreprise travaillait secrètement à vos côtés ? Seriez-vous inquiet pour votre travail car cela pourrait compliquer le processus ? Ou seriez-vous heureux, parce que vous savez que vous avez toujours fait de votre mieux ? Après tout, les employés engagés sont souvent récompensés pour leurs services.

Ça arrive. Les patrons qui s’impliquent dans les activités quotidiennes affichent l’une des principales pierres angulaires du leadership avec respect. Ce n'est qu'en observant, en mettant au défi et en soutenant son personnel, combinés à l'écoute, à l'apprentissage, en favorisant le travail d'équipe, et bien plus encore, qu'un manager peut véritablement favoriser le respect. Et vous pouvez diriger votre équipe de la même manière. Nous allons vous expliquer comment.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Reconnaître l'importance de diriger avec respect
• Identifiez différentes façons de montrer que vous respectez les autres
• Mettre en œuvre des conseils pour favoriser le respect au sein de votre équipe

Pourquoi suivre ce cours ?

Diriger votre équipe avec respect vous permettra de créer de meilleures relations et des environnements dans lesquels les employés se sentent accueillis et réussis. C'est ce que fait un bon leader : aider ses collaborateurs à réussir et à atteindre leurs objectifs. Si vous dirigez, ce cours peut également contribuer à votre réussite personnelle et professionnelle.

10 minutes | SCORM | Tâches à emporter