OSHA Signalement des blessures graves et tenue de dossiers

Quelle est la première chose à laquelle vous pensez lorsqu'une personne se blesse au travail ? Probablement pas : « Où est mon stylo ? Quand quelqu'un est blessé, l'enregistrement n'est pas la priorité immédiate. Votre première préoccupation est de vous assurer que tout le monde est hors de danger et de recevoir le traitement dont il a besoin. Mais une fois que tout le monde est en sécurité, vous avez le devoir de vous assurer que l’incident est correctement enregistré et signalé.

La paperasse après un événement stressant peut sembler un peu un casse-tête, mais c'est important. Il aide les organismes de réglementation comme l'OSHA à dresser un tableau des dangers sur votre lieu de travail et dans votre secteur, ce qui signifie que la protection des travailleurs peut également être renforcée. Il s'agit avant tout de prévenir de futures blessures et de rendre le lieu de travail plus sûr pour tous. Ceci est particulièrement crucial en cas de blessures graves.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Définir les blessures et maladies mineures, enregistrables et graves selon les critères de l'OSHA.
• Tenir et publier des dossiers conformément aux exigences de l'OSHA en matière de signalement des blessures et des maladies sur le lieu de travail.
• Répondre aux exigences supplémentaires en matière de déclaration en cas de blessures graves

Pourquoi suivre ce cours ?

Cette formation s'adresse aux employeurs au sein d'entreprises de 10 salariés ou plus. Vous apprendrez quelles blessures et maladies vous êtes censé signaler, comment conserver et partager des dossiers conformément aux exigences et ce que vous devez faire d'autre en cas de blessure grave.

15 minutes | SCORM | Infographie