L'importance de la formation

Personne ne sait tout, malgré ce qu’on pourrait vous dire. En ce qui concerne votre main-d'œuvre, vous avez peut-être embauché du personnel hautement qualifié, mais cela ne veut pas dire qu'il n'a pas besoin de formation. De nombreuses entreprises négligent l’importance de la formation, la qualifiant de trop coûteuse ou de longue durée.

Mais ne pas proposer de formation peut être extrêmement préjudiciable à l’ensemble de votre entreprise, car cela empêche la main-d’œuvre de s’adapter au changement. Cela peut ralentir les processus et nuire au bien-être du personnel, entraînant des taux d’accidents plus élevés et une baisse de productivité. La formation et le développement continus sont essentiels pour améliorer et rafraîchir les compétences, ainsi que pour acquérir de nouvelles compétences, afin de suivre l'évolution des méthodes.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Comprendre pourquoi la formation est vitale pour votre main-d'œuvre
• Démarrer un programme de formation et de développement
• Identifiez les types de formation disponibles pour votre entreprise

Pourquoi suivre ce cours ?

Créer un environnement d'apprentissage continu améliorera non seulement le moral, mais rationalisera les méthodes de travail, augmentant la productivité et réduisant les coûts à long terme pour améliorer l'ensemble de votre entreprise. Donc, si vous êtes un leader ou un responsable des ressources humaines, ce cours est fait pour vous, car il montre comment la formation et le développement continus garantissent que votre personnel dispose toujours des compétences appropriées et vous guide dans le démarrage d'un programme sur votre lieu de travail.

10 minutes | SCORM | Cahier d'exercices