La puissance du microlearning

Vous connaissez le vieil adage : « Les bonnes choses arrivent en petits paquets », n'est-ce pas ? Eh bien, quand il s’agit d’apprendre, cela peut être assez précis. Le microlearning vous donne la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences à petites doses sans surcharger votre cerveau.

Sur le lieu de travail, le microlearning peut être un excellent moyen de former les employés, car il concentre l'apprentissage en « pépites » avec un contenu engageant, à la fois amusant et informatif. Cela peut être bien plus bénéfique que de longues sessions riches en informations dispensées sous forme de texte ou de présentation. Et, en prime, le microlearning peut rationaliser le programme de formation de votre entreprise.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Comprendre ce qu'est le « microlearning »
• Appréciez la commodité de l'apprentissage en ligne et de la technologie.
• Utiliser le microlearning pour démontrer qu'apprendre peut être amusant

Pourquoi suivre ce cours ?

Le microlearning est efficace pour remettre en question les capacités d’attention limitées, et la meilleure façon d’en apprendre davantage est… vous l’aurez deviné, dans un cours de microlearning !

Destiné aux managers ou aux personnes responsables de la formation, ce cours vous permettra de mieux comprendre l'apprentissage par petites étapes, montrant comment un contenu engageant peut rendre l'apprentissage amusant. Il vous montrera également comment la technologie et l'eLearning peuvent être exploités pour permettre une formation rapide et en déplacement.

10 minutes | SCORM | Tâches à emporter