Qu’est-ce que le leadership adaptatif ?

Le monde d'aujourd'hui est complexe. Les progrès technologiques rapides signifient que le monde est en constante évolution. Cela conduit les entreprises à être également dans un état de changement constant afin de pouvoir suivre le rythme. Il ne suffit plus d'être un leader. Désormais, il est important d'être un leader adaptatif. Le leadership adaptatif peut vous fournir un cadre pratique pour aider votre équipe ou votre organisation à s'adapter à des situations difficiles.

Mais les principes qui sous-tendent le leadership adaptatif ne sont pas seulement techniques : ce sont des éléments que vous devrez peut-être développer, comme l'intelligence émotionnelle. Les dirigeants adaptables doivent posséder certaines caractéristiques, comme accepter l’incertitude. Il y a des défis, mais être prêt au changement est grandement bénéfique, et il existe des stratégies que vous pouvez utiliser pour devenir un leader adaptatif performant.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Expliquer les 4 grands principes du leadership adaptatif afin qu'ils puissent être appliqués avec succès
• Identifier les traits des leaders adaptatifs, afin que les domaines de force personnelle puissent être mis en évidence
• Reconnaissez les avantages et les défis liés à l'adoption d'un leadership adaptatif afin d'être pleinement préparé.
• Mettre en œuvre des stratégies adaptatives pour assurer un leadership réussi

Pourquoi suivre ce cours ?

Ce cours est idéal pour toute personne travaillant dans un rôle de leadership ou dans les ressources humaines. Vous apprendrez les grands principes du leadership adaptatif et les caractéristiques des leaders adaptatifs, les avantages et les problèmes qui surviennent avec le leadership adaptatif et comment appliquer la théorie du leadership adaptatif.

10 minutes | SCORM | Plan de développement