Lancement d'alerte - La version professionnelle

Lorsqu’un employé attire l’attention sur un acte répréhensible grave qui pourrait potentiellement avoir un impact sur autrui, on parle de dénonciation. La dénonciation permet aux organisations de répondre à leurs préoccupations, de tirer les leçons de leurs erreurs et de protéger les parties prenantes et le public. Si vous êtes la personne à qui un employé fait part de ses inquiétudes, cela peut sembler intimidant. Et vous aurez peut-être du mal à savoir comment réagir.

Heureusement, ce cours vous montrera les étapes que vous et votre organisation pouvez suivre pour gérer les dénonciations de manière rapide et appropriée. Cela contribuera à garantir que la réputation de l'organisation ne soit pas endommagée et que tout acte répréhensible soit correctement corrigé. Cela contribuera également à protéger le lanceur d’alerte contre les représailles et votre organisation contre toute action en justice associée.

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

• Reconnaître la différence entre les griefs et les problèmes de conformité
• Décrire comment soutenir un employé lanceur d'alerte
• Définir l'importance de protéger les lanceurs d'alerte contre les représailles
• Comprendre le rôle que jouent les enquêtes internes dans la réponse aux dénonciations

Pourquoi suivre ce cours ?

Tous les employés seniors et dirigeants d’entreprise doivent comprendre comment réagir efficacement aux lanceurs d’alerte. Ce cours vous montrera comment procéder, afin que vous puissiez vous assurer que le lanceur d'alerte est traité de manière appropriée et que ses préoccupations font l'objet d'une enquête appropriée.

10 minutes | SCORM | Cahier d'exercices